작성일 : 19-01-13 07:20
임금인상 자제하자. 최저임금도 속도조절해야
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과도한 임금인상은 고용을 감소시킨다.

실업자가 늘어난다는 것이다.

경제가 어렵다. 노동계는 경기회복시까지 임금투쟁을 중단하고 최저임금도 속도조절이 필요하다.

지난 번 급격한 최저임금인상은 좀 과한 느낌이다.
현장에서는 이미 일자리가 사라지고 있다.

모 유명학자들중에는 최저임금인상을 감당하지 못할 정도면 사업을 접어야 한다는 언론보도도 있다.
하지만 한국현실에서 이는 배부른 소리다.

유럽과 달리 한국은 최근년 베이비붐 세대의 은퇴자가 쏟아지고 이들은 식당ㆍ편의점ㆍ카페ㆍ프랜차이즈ㆍ주점과 노래방ㆍ기타 소매점 창업에 나서고 있다 . 소규모 창업자에게 임금은 중요 원가요소다.

업주가 살아야 노동자도 살고 업주가 죽으면 노동자도 함께 따라 죽는 것이다.

월급은 하늘에서 공짜로 떨어지는 것이 아니다. 현실과 동떨어진 과도한 임금인상은 일자리를 없앤다.

일정 정도 ㆍㆍㆍ노동계의 대승적인 양보자세가 필요하다.

이유는?

우리 노동자들의 전체 일자리 수를 지키기 위함이다.

내년에는 노동계가 과도한 임금인상 요구를 최대한 자제하였으면 한다.




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